催收行业一直是人员流动比较大的行业,但是不同于其他人力密集型的行业,催收需要工作人员必须有专业的法律知识、娴熟的谈判技巧、细致的洞察力以及敏捷的思维能力。所以人才是催收公司巨大的无形资产,如何将人才的作用发挥到最大,如何在公司中培养新的中坚力量,是正在快速发展的催收公司所面临的问题。而一套好的催收系统可能会解决这些问题。
瑞码从事通信信息化领域近十年,一直以来以IT的视角就如何解放催收作业过程中低效的人力、如何帮助催收公司进行人才的快速培养、如何实现催收作业的标准化、流程化、规范化进行深入研究和分析,将呼叫中心系统与催收系统相结合推出了全新的智能催收系统。
呼叫中心系统将会是未来催收的利器,将催收系统与呼叫中心相结合,根据案件属性对案件设置策略,系统会根据策略自动对案件进行催收,其中包括人工催收作业、自动语音催收作业、自动短信息催收作业等等。人工只要根据系统作业提示进行操作。使得催收公司降低了对专业人才的依赖程度。
通话录音质检可以让管理人员分析出优秀案件的解决方案,方便催收人员进行自主学习,共享工作经验,已实现催收人员的快速培养。
通话监听让管理人员可以对催收人员的通话进行实时监听,一旦触及敏感词语,管理人员可以提醒催收人员合规化催收或者强拆和强插,让公司及时发现违规行为,提高工作效率,降低客户的投诉率。
武汉瑞码是通信信息化领域的供应商,一直致力于研究和发现先进便捷的通信方式,提高工作效率、提高企业业绩、用IT手段帮助企业进行高效运作,节省企业运作成本、增强企业的竞争优势。